Vacature

vacature-financieel-medewerker
Op dit moment hebben wij de volgende vacatures:

Sollicitaties voorzien van CV en motivatie kunnen worden gestuurd aan:
Angela Reuver – angela@becedefbeheer.nl
06-51250804

BeCeDeF Beheer
Lutkeberg 57
7678 AJ Geesteren

acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld

 


Technical/commercial employee (M/F)

Task description

Due to aspirations in globalization our company is looking for an addition in our staff. Our company desires to enter foreign markets and are looking for someone to investigate and guide this process whilst supporting our current process where needed. These task include purchasing, planning hour-registration, handling orders and logistics (import/export). Also it is important to have people skills as you will (assist in) creating customer relations (abroad). You will need to be able to work independent with a broad scope while staying practical. You will play a big role in future strategic choices and the commercial implementation of these decisions. You will be working close with our current financial staff.

Education/experience requirements

  • Bachelor or equivalent level. (Preferably economical/financial)
  • Experience in the financial field of purchasing department preferred
  • Knowledge of marketing (For example NIMA A and B) & Communications
  • At least 5 year experience in a commercial environment preferred
  • Knowledge of the Chinese and English language on excellent level is a must
  • Knowledge of the Russian language (speaking/writing) is preferred
  • Interest for the agricultural market desirable

Tasks/responsibilities

  • Maintaining/creating (international) relationships
  • Create and secure planning
  • Purchase and guidance of orders
  • Project administration
  • Implement marketing and communication plans (and think about the content)
  • Further identify our market and bring forth ideas
  • Assisting management in strategic choises

Powers

  • Contact between involved parties (relations, purchasing, etc)

Competencies

  • Involved (show of interest)
  • Precise (working according to plan)
  • Creative (innovating way of thinking)
  • Flexible (able to adjust priorities if needed)

 


 

 

Commercieel medewerker M/V

We zijn op zoek naar:

een veelzijdige, creatieve en commercieel sterke collega, met gevoel voor humor, sterke sociale eigenschappen, een pro-actieve werkhouding en interesse in verschillende markten en vakgebieden. Zin in verandering, resultaatgericht, gevoel voor trends, collegiaal, energiek en jong-van-geest.

Taken

  • Alle klantgegevens (profilering) in een goed CRM (beheersbaar, overzichtelijk, beschikbaar, uitwisselbaar en bruikbaar – etiketten, mailingen, nieuwsbrieven)
  • Strategische kaders en doelen omzetten in een pro-actief promotie en reclame plan.
  • Beheer van websites, social media, nieuwsbrieven, advertenties en advertentie campagnes
  • Voorbereidingen en organiseren beursbezoek, opbouw en afbreken en evaluatie van gerealiseerde doelen
  • Rapportage op conversie en budget
  • Bewaken van de huisstijl
  • Doelgroep onderzoek (gesprekken, desk-en fieldresearch) en in kaart brengen van groei mogelijkheden
  • Aanschuiven bij relevant (management)overleg.
  • Meedenken in strategische ontwikkelingen voor de totale groep.

Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de uitvoer van de goedgekeurde promotie-/ reclame plannen, van begin tot eind
  • Verantwoordelijk voor de juiste gegevens in CRM (profilering, actualiteit)
  • Verantwoordelijk voor beheer reclame budget.
  • Verantwoordelijk voor alle reclame uitingen (huisstijl, passend binnen doelstellingen, inhoudelijke boodschap)

Opleidingseisen & Competenties

  • HBO werk- en denkniveau (bijv. Commerciële economie, Communicatie, Bedrijfskunde, IBMS, Small business & retail) /NIMA A/B
  • Rijbewijs (B-E)
  • Nederlandse taal, Engelse taal, Duitse taal (i.v.m. activiteiten in Duitsland).
  • Makkelijk en plezierig in de omgang, sociale vaardigheden.
  • Computerskills (basis vaardigheden, uitgebreid met kennis van CRM, basiskennis opmaakprogramma’s, CMS, socialmedia, SEO, conversie technieken en rapportage)
  • Nauwkeurig en gedreven kunnen werken richting resultaat
  • Pro-actieve houding (zelfstandig “zien” wat er moet gebeuren)
  • Creatieve geest (mogelijkheden zien in uitdagingen)
  • Plezier in het werk, passie voor het vak

Salaris en secundaire voorwaarden : in overleg (op basis van ervaring).

    1. Bedankt voor uw feedback.